ラオス人建設業の技能実習生
IJOBSでは建設業のラオス人技能実習生の送り出しに力を入れております。建設業界におけるラオス人技能実習生の採用は、人材育成、企業への貢献と国際交流促進の双方に貢献する有益な選択肢です。以下に、そのメリットと注意点をまとめました。
ラオス人技能実習生採用のメリット
- 勤勉で真面目な国民性:
- ラオス人は一般的に温厚で真面目、勤勉な国民性として知られています。
- 18歳から30歳ほどの年齢の若い人材が多く日本を目指しています。
- 日本の文化や習慣への適応力も高く、建設現場での作業に真摯に取り組むことが期待できます。
- 若く意欲的な労働力:
- ラオスは若い労働力人口が多く、技能習得への意欲も高い人材が豊富です。
- 建設業界における新たな担い手として、現場の活性化に貢献します。
- 日本語学習への積極性:
- 日本での就労を希望するラオス人は、日本語学習に熱心に取り組む傾向があります。特に年齢が若い方が日本語の上達が早いです。
- コミュニケーション能力の向上により、現場での指示伝達やチームワークが円滑に進みます。
- IJOBでは出国前の６ヶ月間をしっかり日本語の会話ができるように教育を行なっております。
- 異文化交流による組織の活性化:
- ラオス人技能実習生の受け入れは、社内に異文化を取り込む良い機会となります。
- 多様な価値観や文化に触れることで、従業員の国際感覚が養われ、組織全体の活性化につながります。
採用のお問い合わせ
ラオス人技能実習生の送り出しをサポートする機関について
- IJOBS:
- ラオス政府認定の送り出し機関として、建設業をはじめとする様々な業種への人材派遣を行っています。
- 日本語教育や実技トレーニングも実施しており、即戦力となる人材の育成に力を入れています。
詳しくは総合お問い合わせ窓口よりご連絡くださいませ。追って担当者よりご返信をさせていただきます。
