ラオス人技能実習生の採用プロセスは、一般的に以下の時系列で進みます。 1. 事前準備 受け入れ体制の確立: 技能実習生の受け入れ目的、人数、職種、期間、雇用条件などを明確にします。 受け入れに必要な法的要件や手続きを確認します。 技能実習生の受け入れをサポートする監理団体を選定します。 求人情報（求人票）の作成: 技能実習生の職種、人数、給与、労働条件などを ...

ラオス人建設業の技能実習生 IJOBSでは建設業のラオス人技能実習生の送り出しに力を入れております。建設業界におけるラオス人技能実習生の採用は、人材育成、企業への貢献と国際交流促進の双方に貢献する有益な選択肢です。以下に、そのメリットと注意点をまとめました。 ラオス人技能実習生採用のメリット 勤勉で真面目な国民性: ラオス人は一般的に温厚で真面目、勤勉な国民性として知られてい ...