ラオス人技能実習生の採用プロセスは、一般的に以下の時系列で進みます。 1. 事前準備 受け入れ体制の確立: 技能実習生の受け入れ目的、人数、職種、期間、雇用条件などを明確にします。 受け入れに必要な法的要件や手続きを確認します。 技能実習生の受け入れをサポートする監理団体を選定します。 求人情報（求人票）の作成: 技能実習生の職種、人数、給与、労働条件などを ...